Забота о нашей планете — принцип устойчивого развития

Устойчивое развитие становится все более важным аспектом цепи поставок и логистики. Современные потребители все чаще выбирают экологичные решения и продукты, которые не причиняют вреда окружающей среде. Это сознательный выбор, ведь зачастую экологичные продукты стоят дороже обычных аналогов.

Все больше компаний на рынке В2В выбирают экологичные варианты; вместе с этим по-прежнему сохраняется ряд возможностей для развития.

Самым популярным аспектом для большинства людей, связанным с устойчивым развитием, является защита окружающей среды, но с точки зрения бизнеса эта область гораздо шире.

Сотрудники

Я уверен, что сотрудники позволяют компании измениться к лучшему. Именно поэтому мы уделяем так много внимания созданию условий для успешной работы своих сотрудников. Мы формируем среду, в которой все могут обмениваться своими идеями, использовать творческие способности и развивать дух предпринимательства. Мы постоянно совершенствуем нашу деятельность по восходящему принципу. Наши сотрудники лучше всех осведомлены о рабочих процессах, как внутренних, так и сторонних, поэтому мы прислушиваемся к их словам. Ряд удачных идей по усовершенствованию и внедрению новых услуг мы получили из производственного цеха. Многопрофильные группы совместно работают над запуском и реализацией новых инициатив, эффективно используя знания и опыт различных отделов. Одна из моих любимых инициатив, поступивших от сотрудников, — наем консультанта по здоровому образу жизни. На основании уровня физической подготовки и текущего состояния здоровья сотрудников, участвующих в программе, консультант составил индивидуальные рекомендации по тренировкам и питанию для улучшения общего состояния. Он также определил и скорректировал эргономичность рабочих столов и участков.

Есть еще один аспект, связанный с персоналом, о котором я хотел бы упомянуть. Это наше особое внимание к разнообразию. Для нас не имеет значения ваш пол или гендер, а также то, есть ли у вас инвалидность, откуда вы родом, какую религию исповедуете и кого вы любите. Мы инклюзивное общество. При найме сотрудников мы руководствуемся принципом разнообразия; также мы поддерживаем местные инициативы по оказанию помощи людям с плохими перспективами трудоустройства. Такие сотрудники принесли немало пользы нашей компании. В конце концов, и клиенты, с которыми мы работаем, тоже разнообразны.

Планета

В рамках своей цели мы стараемся свести к минимуму углеродный след. Для этого мы сортируем отходы и сокращаем использование бумаги. Также мы стали использовать стеклянные стаканчики вместо пластиковых, установили светодиодное освещение на наших складах, заменили аккумуляторные батареи погрузочно-разгрузочного оборудования на литий-ионные... И это лишь несколько примеров.

Я считаю, что социальная ответственность предприятия (CSR) относится и к планете в целом. Инициативы в области CSR часто ориентированы на часть мира, которая находится в непосредственной близости от наших предприятий. Многие из этих инициатив были организованы нашими сотрудниками. Например, всемирный день уборки, в котором наш персонал из разных точек земного шара принял активное участие. Прочие локальные инициативы включают участие в благотворительной регате для детей с онкологическими заболеваниями, пропаганду донорства крови для спасения жизней, покраску и ремонт детского дома силами наших сотрудников.

Что касается внешнего влияния, мы стремимся помочь нашим клиентам снизить количество выбросов CO2. Мы тесно сотрудничаем для определения устойчивых решений проблем в цепи поставок. Экологичные решения довольно часто оказываются дорогими, поэтому нам приятно видеть, что многие клиенты поддерживают наше стремление снизить углеродный след в цепи поставок. Возможностей довольно много. Мы оказываем поддержку своим клиентам в реализации проектов в области устойчивого развития: от перестройки цепи поставок до оптимизации маршрутов. Таким образом мы помогаем им перейти к более экологичным видам транспорта. Главным определяющим фактором во многих из этих проектов является наша собственная команда аналитики данных.

Прибыль

Разумеется, компании должны получать прибыль. Мы помогаем многочисленным клиентам повысить доходность за счет повышения эффективности цепи поставок и логистических потоков. Наша компания разработала алгоритмы оптимизации маршрутов для повышения эффективности, увеличения коэффициента загрузки грузовых автомобилей, уменьшения числа порожних поездок и снижения затрат.

Для получения точной характеристики углеродного следа в рамках каждой операции в цепи поставок мы разработали калькулятор CO2. Проанализировав полученные данные, мы можем разработать сценарий сокращения выбросов, который позволит нашим клиентам принимать правильные решения на основе точных данных и корректного анализа. Мы уверены, что в долгосрочной перспективе принцип устойчивого развития позволит увеличить прибыльность.

Планеты Б не существует.

У нас есть лишь одна планета, и мы должны заботиться о ней. Зато есть план Б, который позволит получать прибыль, используя при этом экологичные технологии. Мы поможем вам найти способ сократить выбросы CO2 в вашей цепи поставок и повысить прибыльность. Свяжитесь с одним из наших экспертов или назначьте встречу с нашим генеральным директором Стефаном Ван Доорслаером. Он с радостью поделится с вами подробной информацией о нашей деятельности и о том, как мы можем вас поддержать.

 

- Автор статьи - Стефан Ван Доорслаер, генеральный директор группы компаний Алерс.