Работа в Алерс

работать в алерс - это не просто быть сотрудником. это быть частью команды, разделять общий взгляд на совместную работу и ощущать драйв от работы с клиентами.

Слушаем
Мы прислушиваемся к нашим сотрудникам и принимаем решения исходя из результатов опросов и изучения уровня вовлеченности.
Информируем
Мы стремимся держать сотрудников в курсе дел с помощью общих собраний и платформы внутренних коммуникаций; мы вовлекаем их в генерирование новых идей.
Совершенствуемся
Мы постоянно отслеживаем исполнение плана внедрения улучшений.

Вместе мы добьемся многого

посмотреть вакансии

Культура

Мы стимулируем рабочую и дружескую атмосферу с помощью правильных инструментов. Мы хотим, чтобы наши сотрудники с радостью шли на работу, что мотивирует нас создавать для них поддерживающий микроклимат.

Рабочее пространство

У нас трудятся высококвалифицированные, вежливые, опытные и ответственные сотрудники, стремящиеся к единой цели.

Развитие

Мы заботимся о карьерном и профессиональном развитии наших сотрудников и поддерживаем это с помощью наших эффективности, вознаграждения и процесса развития.

Читайте интервью с Верой Бондаревой - Директором по Талантам - Поиск нужного специалиста по логистике. И как его удержать!

Стратегия

Наша стратегия основана на 4 столпах: C – близость к клиенту, O – единая организация, культура и подход к работе, D – дифференцированный продукт, E – предпринимательство и инновационность.